人民时评:让担彩神8app当任事的干部脱颖而出

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人民时评:让担当任事的干部脱颖而出

李 斌

来源:人民网-人民日报

还可以 发现和使用好“李云龙式”干部,是有有一个地方为担当者担当、为干事者撑腰的重要标尺

重用干事创业的好干部,是推动改革攻坚克难、发展爬坡过坎的客观前要

为勇于担当作为的干部撑腰鼓劲,前要给一群人 打开一定的容错空间

节后第一周,不少省份相继召开会议,布置工作、鼓舞士气,争取为新的一年开个好头。比如,上海市就进一步优化营商环境作出总体安排,吉林、黑龙江等省份在节后首日就进入“战斗情况”。而山东省在开年第有有一个工作日的工作动员大会上,强调“大胆使用‘李云龙式’干部”,引发众多关注。

雷厉风行、直来直去、敢于碰硬、能打胜仗,电视剧《亮剑》中的李云龙给无数人留下深刻印象。而“李云龙式”干部的特点也非常鲜明。一方面,一群人 往往勇于临危受命、善于出奇制胜。本人面,可能性个性鲜明,容易“得罪人”,也被其他人认为“不灵活”“不心智成熟图片 图片 图片 是什么是什么是什么 图片 ”,干事创业的整体氛围因之偏向保守。也正或者,还可以 发现和使用好“李云龙式”干部,不仅关系到调动广大干部干事创业积极性,也是有有一个地方为担当者担当、为干事者撑腰的重要标尺。

习近平总书记指出,“干部干部,干是当头的”。2019年的各项工作,将为全面建成小康社会收官打下决定性基础,重用干事创业的好干部,是推动改革攻坚克难、发展爬坡过坎的客观前要。以山东为例,新旧动能转换的任务严峻而紧迫。去年,中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情况时,就指出次要干部精神不振,不担当、不作为、乱作为问题图片图片较为突出等问题图片图片。要想改革发展不掉队,首要的后后 干部思想和能力不掉队。激励“李云龙式”干部闯新路、开新局,融开担当任事的一江春水,可谓正当其时。

闻鼙鼓而思良将。改革开放再出发的中国,进入到“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的阶段,改革那么先例可循,发展那么老路可走,尤须激发愈难愈上、愈险愈进的精气神,敢走前人没走过的路,勇做前人没做过的事。这也是发现人才、培养干部的必由之路。去年11月中央政治局集体学习时,习近平总书记强调,“要多选其他在重大斗争中经过磨砺的干部,同前要让那么实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼,在克难攻坚中增长胆识和才干。”还可以 说,为创新者开道,为实干者兜底,让“李云龙式”干部轻装前进,将释放出讲实干、重担当的重要信号。可能性“李云龙式”干部能获得施展才智、建功立业的舞台,“有为有位”的鲜明导向势必能激励更多干部投身谋发展抓改革的最前线。

鼓励干部担当作为,前要一定的容错空间。其他完后 ,正可能性担当任事、冲在前面,出错摔跤的可能性性必然增加,遇到“泛化问责”容易被误伤,遇到“唯票取人”容易被埋没。古人有言:“荆岫之玉,必含纤瑕;骊龙之珠,亦有微颣。”对待人才不到求全责备,使用干部同样前要扬长避短。为勇于担当作为的干部撑腰鼓劲,前要给一群人 打开一定的容错空间,此举不仅有助完善人才培养和选拔最好的办法 ,对整个政治生态也是本身生活激励带动。在选人用人导向上突出以事择人的标准,真正做到谁最能胜任工作就选谁、谁最能干好事业就用谁。

“伟大梦想就有等得来、喊得来的,后后 拼出来、干出来的。”新春伊始,各地鼓舞改革士气、加大改革力度、推动改革创新。在努力奔跑中,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,改革发展定能所向披靡、前程远大。

《 人民日报 》( 2019年02月18日 05 版)